OECD araştırması iş gücü dengelerini inceledi
OECD'nin 38 ülkeyi kapsayan çalışması, sağlık ve teknolojide açık, bazı alanlarda ise fazlalık olduğunu ortaya koydu. Türkiye'den 2023 verileri kullanıldı.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), 14 Ekim 2026 tarihinde yayımladığı 82 sayfalık raporla 38 ülkenin iş gücü piyasasındaki yapısal dengesizlikleri analiz etti. Araştırma, sağlık, eğitim ve bilişim sektörlerinde uzun süredir devam eden çalışan açığına karşın, bazı meslek gruplarında iş gücü fazlasının oluştuğunu gösterdi. Çalışma, ücret değişimleri, istihdam artışları ve çevrim içi ilanlar gibi çok boyutlu veriler üzerinden mesleklerdeki arz-talep dengesini inceledi.
Dünya'da yayınlanan habere göre, raporda Türkiye de yer alsa da ülkeler arası karşılaştırma farklı yıllara ait verilerle yapıldı. Türkiye için 2023, çoğu ülke için 2024, Avustralya ve Yeni Zelanda için ise 2025 yılı verileri esas alındı. Bu durum, sonuçların güncel açık iş ilan sayısından ziyade, mesleklerdeki kalıcı yapısal dengesizlikleri yansıttığı anlamına geliyor. Türkiye özelinde mevcut verilerin güncelliği nedeniyle, ülkedeki en kritik meslek açıklarının kesin sıralamasını çıkarmak için daha yeni ulusal istihdam verilerine ihtiyaç duyulduğu belirtildi.
Araştırmanın öne çıkan bulgularından biri, nüfus yaşlanması ve artan talep nedeniyle sağlık uzmanları ve öğretmenlerdeki kronik personel açığı oldu. Avustralya, Fransa, İngiltere ve ABD'de öğretmen ihtiyacının kalıcı bir sorun haline geldiği vurgulandı. Teknoloji sektöründe ise ülkeler arasında belirgin bir ayrışma yaşandı. Fransa ve ABD'de bilişim uzmanlarına yönelik talep devam ederken, Avustralya ve İngiltere'de 2021'deki açık yerini 2025 ve sonraki dönemlerde iş gücü fazlasına bıraktı. Benzer şekilde, Avustralya'da bina ve metal gibi teknik mesleklerde de çalışan açığı görülmeye başlandı.
Öte yandan, düşük beceri gerektiren yemek hazırlama yardımcıları ve sokak satıcılığı gibi alanlarda OECD genelinde iş gücü fazlası dikkat çekti. Ancak bu durum, söz konusu sektörlerde iş bulunmadığı anlamına gelmiyor; aksine düşük ücretler ve ağır koşullar nedeniyle eleman bulmak zorlaşıyor. Rapor, geleceğin iş gücü için sadece teknik değil; eleştirel düşünme, iletişim ve müzakere gibi sosyal becerilerin de kritik önem taşıdığını vurguladı. Yazılım becerilerindeki genel dengeye rağmen, belirli uzmanlık alanlarında ihtiyaçların sürdüğüne işaret edildi.
TürkAta Haber Ajansı
Ekonomi Gündemi